По его словам, тдемографические прогнозы обещают России в ближайшие пять лет резкое сокращение населения в трудоспособном возрасте. Кроме того, ведомство разрабатывает меры по поддержке трудовой мобильности, среди которых доступ к информации о вакансиях по всей стране и программы содействия переселению в другие регионы. Затраты работодателя на привлечение работника из другого региона в среднем составляют около 300 тысяч рублей (8 тысяч долларов). Минтруд ранее заявил, что намерен на 75% компенсировать эти затраты (50% за счет Федерации и 25% за счет регионов).
РСН
Данный сайт не предназначен для просмотра лицам младше 12 лет.