Кадры решают все!

С недавних пор нашу область охватило какое-то «кадрово-резервистское поветрие». Кадровые резервы создают региональное правительство, городские власти, местное отделение ЕР, минобразования и т.д. Скоро, глядишь, в сельских поселениях этим делом озаботятся вплотную!

Откуда ветер дует понятно. Еще осенью Президент России Дмитрий Медведев объявил о создании федерального резерва управленческих кадров.

«О том, что кадровый резерв необходим, Дмитрий Медведев говорил на недавнем совещании, специально тому посвященном. Чиновников тьма, а работать некому – такова в предельном заострении ситуация, обрисованная главой государства. По его мнению, власть на всех ее уровнях испытывает острый кадровый голод. Нет резерва, из которого можно было бы формировать управленческий корпус. Не хватает квалифицированных кадров для замещения не только министерских должностей, но даже и на посты глав муниципальных образований. «Необходимо, – сказал президент, – создать полноценную систему резерва управленческих кадров в общенациональном масштабе, найти специалистов и подготовить базу данных». Эта база должна быть открытой. Ее открытость – одно из принципиальных условий, позволяющих исключить практику, когда «решения о замещении должности порой принимаются по знакомству, по принципу личной преданности или, что наиболее отвратительно, за деньги, то есть должности продаются».

Президент не сгущает краски. Его оценка кадровой ситуации в госструктурах – оценка трезвая. Нынешняя система назначения на руководящие посты (Дмитрий Медведев назвал ее «архаичной») во многом напоминает «подбор и расстановку кадров», то есть те приснопамятные правила, по которым формировалась советская номенклатура. С одной лишь разницей, отмеченной президентом: современные кадровые службы «работают менее эффективно».

"Новые Известия"

Ну, а раз «партия сказала – надо», «комсомол», соответственно, «ответил – есть!»

И начал не только отбирать кандидатуры для «президентской тысячи», но и свои «кадровые резервы» формировать.

То, что «кадры решают все», знал не только И.В.Сталин. Об этом еще царь Хамураппи клинописью излагал.

Не, с «приказы отдавать», само собой, все в порядке. Как и с нахождением крайних, награждение непричастных и наказанием невиновных. Гораздо хуже обстоит дело с организацией этой самой бюрократической машины. Причем с самого низа.

Документы составляются так, будто секретари, специалисты, начальники отделов и управлений сам термин «основы делопроизводство» считают чем-то неприличным. А ведь еще лет 10 назад даже чиновничьи отписки было приятно читать!

Поможет ли создание «кадрового резерва» и его обучение (за счет налогоплательщиков, - ага!) решить проблему? Как же! Есть у меня знакомый с четырьмя высшими образованиями (в т.ч. юридическим и «академией госслужбы»). Так он не то что отделом из трех человек, он самим собой эффективно управлять не умеет! А вроде кандидат – хоть куда! Все дипломы – красные!

Что ж делать-то? Кадровый голод притом, что обилия вакантных должностей в управленческих структурах как-то не наблюдается. Вроде кругом свои проверенные люди, а то и родственники, а работа буксует?

А между тем есть замечательные «исторические наработки». Повышение чувства ответственности чиновников путем легкого стимулирования. Ну, там, не выполнил поручение – получил 10 плетей, плохо организовал работу – 50. Взятку взял – руку отрубили. В таком вот акцепте.

При таком подходе обучение происходит очень быстро и малозатратно. Да только кто ж в демократическом государстве на такое пойдет! Поэтому будут обучать резервистов.

GlavRed

Exclav.ru

 

Read 1428 times Last modified on Вторник, 16 июля 2019 17:29

Admin

Email Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Авторское право

  Данный сайт не предназначен для просмотра лицам младше 12 лет.

Любое использование материалов exclav.ru разрешено только с предварительного согласия редакции ресурса.

© 2008-2018 «Эксклав.ru».

О проекте

Региональный новостной интернет-портал Эксклав.ru существует с 2008 года. Разрабатывается для донесения достоверной информации и новостей для жителей Калининграда и области. На портале также существуют авторские рубрики на общественно-политическую тематику.

Контактная информация

Телефон: 8 (401) 299-40-70

Эл.почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел новостей: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вконтакте

Facebook

Мы на Яндекс.Дзен

 

Подписка

Подпишитесь на рассылку
Top
Яндекс.Метрика
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…